“金牌大讲堂”2017首届演讲比赛，群雄舌战共谋终端

　　“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄兵。”为了建立一支优秀的内部培训讲师队伍，营造企业内部知识共享的氛围，为员工提供锻炼和成长的舞台，建设学习型企业。9月29日，金牌亚洲磁砖“金牌大讲堂”2017首届销售精英演讲比赛隆重举行。

　　本次参赛的选手，都是金牌亚洲磁砖最前线的销售精英，他们中有经验丰富的资深销售，也有刚入职场的新手。但在金牌亚洲首届演讲大赛的大舞台上，大家都是新秀，都要很大的成长和进步空间。

　　在比赛之际，金牌亚洲磁砖品牌总经理张翔表示，“企业内训形式有三个层次和变化：第一是参与，融入企业培训中，接受知识洗礼；第二是积极参与互动，把知识吸收和消化，加以思考，形成自己的知识体系；第三是实践，把自己的终端实战经验进行分享，做好表率，在终端形成广泛宣传。”张总再一次肯定人才战略的重要性，不断加强销售队伍的培养，通过战略选拔和培育优秀人才，形成孵化金牌亚洲磁砖的摇篮，优化知识分享机制，形成终端导向先锋。

　　据了解，本次演讲比赛由品牌策划部组织实施，历经近一个月。演讲内容涉及专卖店的建设与运营、如何开好区域客户交流会议、终端渠道开拓与维护、终端门店活动营销、新产品上市铺货与销售、经销商团队打造等六大主题。

　　各个参赛选手斗志昂扬、激情饱满，有理有据地从不同角度讲述自己对终端市场与运营的解读。有的以案例结合，生动形象道出了终端门店如何能在“促销活动”获得最大的关注和影响力的秘诀；有的从市场环境的根源分析，从整个活动会议的目的、策划、评估和执行层层剖析......两两PK，异曲同工地回答了终端运营提升的出路.....12位金牌选手尽显风采，充分展示了个人魅力以及对销售相关方面的素养，赢得现场连连好评以及阵阵掌声。

　　金牌亚洲首届演讲大赛，显示了从0到1的突破和挑战，展示了销售精英们自我挑战的精神。评审组代表对每一位的精彩演讲进行了肯定和鼓励，同时也指出了存在的不足之处，希望各位参赛选手针对不足之处进行提升，多掌握演讲技巧，加强现场演讲能力锻炼，用心用情，共同为品牌建立一支高素质的企业内部师资队伍奠定坚实基础。

　　经过一整天激烈的角逐，金牌亚洲销售四部丘真龙、湖北战略客户部周志平、销售三部陈广强荣获本次演讲比赛的冠、亚、季军。金牌亚洲首届演讲比赛启动微信投票以来，短短3天，投票量有近4万票，三位最佳人气奖得主均突破上万票。最佳课程开发奖、卓越个人奖等荣誉一一揭晓。

　　最后活动的尾声，张总对9月各部门的具体工作状况进行总结，并准确指出目前工作中的不足之处和提出具体的解决措施，同时对10月份工作进行了切实可行的部署。此外，张总也对金牌亚洲磁砖最后一季度任务冲刺规划指明方向，并强调“纪律”二字，加强团队建设，严格自律。现场对9月业绩优异的销售精英进行表彰。

　　论经释道，金牌亚洲磁砖“金牌大讲堂”2017首届销售精英演讲比赛完美落幕。2017年，金牌亚洲磁砖用品质和服务不断赢得市场，金牌人用创新与魄力突破自我。金牌人把握大局、磨练和提升整体员工服务水平和服务理念，深化企业思想文化，齐心协力，聚集正能量，共筑金牌梦！